Vacature: Service-coördinator / werkvoorbereider

Functieomschrijving Service-coördinator / werkvoorbereider

  • Het maken van de planning conform de onderhoudscontracten en met betrekking tot extra
    werk en storingen.
  • Het bestellen, controleren en klaarzetten van materialen.
  • Het inschakelen van subcontractors en coördineren van de werkzaamheden.
  • Het informeren van de opdrachtgevers over de status van de werkzaamheden en het
    beantwoorden van eenvoudige vragen.
  • Het verwerken en afhandelen van actiepuntenlijsten.
  • Het administratief verwerken en afhandelen van storingen, extra werk en onderhoud.
  • Het verwerken van de time-sheets.
  • Het zorgdragen voor inname, uitgifte en calibratie van vestigingsgereedschap.
  • Het verzorgen van periodieke rapporten.
  • Het signaleren van onjuiste gegevens en nog te nemen actiepunten in het
    automatiseringssysteem.
  • Het voeren van de STEK administratie en het bijwonen van STEK controles.
  • Het controleren van inkoopbadges.
  • Het coördineren van de administratieve werkzaamheden ten behoeve van SCIOS.
  • Het filen van documenten voortkomend uit operationele werkzaamheden.

​Functie-eisen

  • Afgeronde MBO-opleiding (minimaal niveau 3). Bij voorkeur richting installatietechniek,
    werktuigbouw of elektrotechniek, aangevuld met vakgerichte cursussen op het gebied
    van onderhoud en beheer
  • 2 jaar werkervaring in een zelfstandige soortgelijke functie
  • In bezit van rijbewijs B
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Klantgerichte instelling
  • Representatief voorkomen
  • Positief ingesteld
  • Teamspeler

Arbeidsvoorwaarden
Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. GebouwService
Zuid beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling
komt jouw carrière ten goede en ten goede van onze klanten en dus GebouwService Zuid. Daarom
investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer
merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte
het meest.